Уважаемые руководители организаций, учреждений!

 

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и поручений Правительства Российской Федерации от 13 июля 2012 года № ОГ-П12-19пр и от 19 сентября 2012 года № ОГ-П12-5559, а также в соответствии с Производственным планом работ Росстата на 2013 год, начиная с отчета за 1 квартал 2013 года будет организовано проведение федерального статистического наблюдения о численности и заработной плате работников по категориям социальной сферы и науки по следующим формам статистического наблюдения: № ЗП – образование, № ЗП – культура, № ЗП – наука, № ЗП – соц, № ЗП – здрав, утвержденным Приказом Росстата от 30 октября 2012 года № 574.

Формы и указания по их заполнению находятся на сайте Росстата по адресу: www.gks.ru/главная/метаданные и нормативно справочная информация/формы федерального статистического наблюдения/с 2010 года/2012/централизованные формы.

Обследованию подлежат организации государственной и муниципальной форм собственности независимо от ведомственной принадлежности (без субъектов малого предпринимательства), основными видами экономической деятельности для которых являются: образование, культура, наука, здравоохранение и сфера предоставления социальных услуг.

Обращаем Ваше внимание, что приоритетным является предоставление формы в электронном виде. XML-шаблон формы будет размещен на официальном сайте Росстата gks.ru (Метаданные и нормативно-справочная информация/Статистическая отчетность в электронном виде/План-график размещения XML-шаблонов на Интернет-портале Росстата) и на сайте Татарстанстата tatstat.ru/электронная отчетность/шаблоны форм для ПК «Формы статотчетности»).

 

 Срок представления отчетов в органы государственной статистики – ежеквартально на 10 день после отчетного периода.

 

Кроме того сообщаем, что будет предусмотрена процедура формирования списка организаций, не представивших отчеты.

 

Телефоны специалистов Татарстанстата: 221-78-68(69). 

 

Подробнее…